Bomberos del Consorcio Provincial de Valencia han reclamado con urgencia la aceleración de los procesos de incorporación de personal ante las «graves carencias» evidenciadas durante la gestión de la reciente DANA, que dejó más de 220 muertos en la provincia.
El sindicato UGT denuncia que la plantilla operativa está un 16% por debajo de lo necesario, con 125 plazas sin cubrir y una alta dependencia de interinos. Según datos de Intersindical Valenciana, entre enero y agosto de 2024 se superaron las 133.000 horas extra, lo que evidencia una «sobrecarga insostenible» para los efectivos actuales.
Durante la DANA, apenas 115 bomberos estaban operativos en toda la provincia, incluyendo solo un inspector para coordinar las labores superiores. Desde UGT advierten que esta situación compromete la capacidad del Consorcio para enfrentar emergencias futuras, como los incendios forestales previstos en verano.
El sindicato propone reformar los procesos selectivos para evitar retrasos, ya que las 60-70 plazas de la escala básica actualmente en convocatoria no estarán operativas hasta finales de 2025. Además, recalcan la necesidad de priorizar las inversiones en recursos humanos frente a la creación de nuevas unidades, como la Unidad Valenciana de Emergencias (UVE), que «carecerá de efectivos cualificados para actuar».
Bomberos y sindicatos insisten en que reforzar la plantilla es esencial para garantizar una respuesta efectiva ante catástrofes como la vivida en la DANA y la creciente amenaza de incendios forestales.
