Los festivos han sido consensuados en el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva
El pleno del Consell ha aprobado el calendario laboral de 2018, que contará con doce festivos de carácter retribuido. El pleno ha aprobado el calendario tras el informe favorable emitido por el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva. La propuesta de festivos ha sido aprobada por unanimidad tanto por los representantes de UGT-PV y CC.OO-PV como por los de la patronal.
De esta manera, en la Comunitat Valenciana se disfrutarán de doce fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable:
- 01 de enero, Año Nuevo
- 19 de marzo, San José
- 30 de marzo, Viernes Santo
- 02 de abril, Lunes de Pascua
- 01 de mayo, Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto, Asunción de Nuestra Señora
- 09 de octubre, día de la Comunitat Valenciana
- 12 de octubre, día de la Hispanidad
- 01 de noviembre, Todos los Santos
- 06 de diciembre, día de la Constitución
- 08 de diciembre, Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre, Natividad del Señor
Asimismo, se ha declarado el día 6 enero (Epifanía del señor) fiesta con carácter retribuido y recuperable, tal y como contempla el artículo 37.2 del estatuto de los trabajadores que señala que si alguna comunidad autónoma no pudiera establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir en domingo un suficiente número de fiestas nacionales, podrá, añadir una fiesta más con carácter recuperable, al máximo de catorce.
