La Conselleria de Sanidad ha publicado en su página web las listas provisionales de la edición 2024 de la bolsa de empleo temporal para instituciones sanitarias, que fue convocada mediante la Resolución de 20 de diciembre de 2023, de la directora general de Personal de la Conselleria de Sanidad. De esta manera, las personas interesadas cuentan con un plazo de diez días para formular alegaciones.
En esta edición se estableció el 31 de diciembre de 2024 como fecha límite para inscribirse en la bolsa o para realizar alguna modificación de categorías o departamentos en el caso de las personas que ya constaban inscritas.
Asimismo, en cuanto a la baremación, la fecha tope establecida para la obtención de requisitos y méritos establecida era el 30 de septiembre de 2024. Por tanto, los méritos obtenidos después de esa fecha no se han puntuado en el baremo.
Por otro lado, en esta edición se han incorporado las notas de oposición de la categoría de Administrativo/a, derivado de las Ofertas de Empleo Público 2017 y 2018 en el que la fase de oposición ya ha finalizado. Este concurso-oposición era únicamente para la promoción interna de personal estatutario titular, con destino definitivo o en reingreso provisional, o con reserva de puesto, de puestos del grupo C2, Auxiliar administrativo/a de la función administrativa.
Además, como novedad, en el baremo de las categorías A1 y A2 estatutarias sanitarias, de conformidad con el nuevo Decreto 76/2024, de 2 de julio, del Consell, de Regulación del procedimiento de selección de personal temporal estatutario sanitario de los subgrupos de clasificación A1 y A2 dependiente de la Conselleria de Sanidad, se han valorado, entre otros, los títulos oficiales universitarios en aspectos relacionados con la categoría o especialidad (doctorados y másteres), títulos propios universitarios sobre materias relacionadas con la especialidad y la formación en idiomas comunitarios.
Se ha habilitado en la página web de la Conselleria de Sanidad un apartado con toda la información relativa a las listas provisionales que incluye, como novedad, un documento de preguntas frecuentes para dar respuesta a las consultas más habituales de las personas candidatas.
