La comisión de valoración para la selección de la Dirección Artística estará conformada por 9 miembros, siguiendo el Código de Buenas Prácticas en la Cultura Valenciana | Esta comisión contará, entre otros, con Christina Scheppelmann, directora artística del Liceo de Barcelona; Joan Matabosch, director artístico del Teatro Real de Madrid, y Ana Luisa Chova, catedrática de Canto del Conservatorio Superior de Música de València
El nuevo Patronato ha aprobado las bases del concurso, siguiendo el Código de Buenas Prácticas en la Cultura Valenciana, para la selección de candidaturas que aspiran a obtener la Dirección Artística del coliseo operístico valenciano.
La Fundación de Les Arts ha determinado también los componentes de la comisión de valoración de las diferentes candidaturas. Esta comisión estará integrada por 9 miembros. Tal como marca el Código de Buenas Prácticas en la Cultura Valenciana, tres son representantes institucionales, tres más expertos del mundo de la lírica y la cultura, y tres representantes de la sociedad civil.
Por lo que respecta al mundo de la lírica y la cultura, se contará con Christina Scheppelmann, directora artística del Liceo de Barcelona; Joan Matabosch, director artístico del Teatro Real de Madrid, y Ana Luisa Chova, catedrática de Canto del Conservatorio Superior de Música de Valencia.
Los representantes de la sociedad civil que formarán parte de la comisión de valoración serán Pablo Font de Mora, presidente de Amics de l’Òpera i de les Arts de la Comunitat Valenciana; Ramon Roselló, del Consejo Valenciano de Cultura, y Vicent Ros, director del Palacio de la Música de Valencia.
Susana Lloret, presidenta del Patronato de Les Arts; Marga Landete, directora adjunta de Música y Cultura Popular del IVC, y José Villar, subsecretario de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, conformarán la representación institucional de la comisión evaluadora.
Evaluación de la comisión de valoración
Cada candidatura deberá presentar un proyecto con la propuesta artística y la gestión de esta. Deberá incluir la propuesta para las dos próximas temporadas operísticas, así como las líneas maestras hasta la finalización del contrato.
La propuesta que se presente debe incluir todos los espacios escénicos de Les Arts y deberá ser relativa a la programación operística y también a la musical, la coreográfica y la escénica en todas sus variedades.
Asimismo, los proyectos de las candidaturas deberán incluir líneas de actuación para garantizar que Les Arts sea un espacio para la internacionalización y la excelencia operística, que el uso del espacio esté maximizado por lo que respecta al conjunto de disciplinas y que haya una propuesta sinfónica de la Orquestra de la Comunitat Valenciana. Además, deberá incluir una propuesta para la proyección del Centro de Perfeccionamiento Plácido Domingo y un proyecto definido para el equipo técnico, didáctico y formativo.
La comisión evaluará la formación específica relevante del candidato o candidata, así como los conocimientos musicales, la experiencia internacional y la experiencia en proyectos educativos; la capacidad de adaptación al actual modelo artísticos de Les Arts, así como la capacidad de innovación artística y en la gestión; la capacidad de liderazgo de equipos; una demostrada agenda y ‘networking’ nacional e internacional en el ámbito de teatros operísticos, la capacidad de relaciones públicas en el mundo operístico, y conocimientos de gestión y visión económica de la programación para diseñar un contenido económicamente sostenible.
Solicitudes y características de la contratación
La convocatoria del concurso para acceder a la Dirección Artística se publicará los próximos días en el ‘Diari Oficial de la Generalitat Valenciana’. El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV.
La persona designada para ocupar la plaza suscribirá un contrato de alta dirección, que tendrá una duración de 4 años, prorrogables a 4 años más mediante un proceso de evaluación de la gestión realizada.
La retribución bruta anual a percibir se situará entre los 120.000 y los 135.000 euros, de acuerdo con las funciones que se le asignen.
