La Universitat Politècnica de València ha dado luz verde a su Oferta de Empleo Público para 2026, una convocatoria que recoge nuevas oportunidades tanto para el Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios como para el Personal Docente e Investigador. La propuesta fue aprobada en el Consejo de Gobierno celebrado el 30 de abril e incluye 96 plazas para PTGAS y 159 plazas vinculadas a la promoción del PDI.
En el caso del personal técnico, de gestión, administración y servicios, la oferta supone un aumento destacado respecto a convocatorias anteriores. Las plazas por el procedimiento ordinario pasan de 36 a 96, repartidas entre 65 de turno libre, 23 de promoción interna y 8 reservadas para personas con discapacidad.
La medida permitirá ampliar las posibilidades de acceso y de desarrollo profesional dentro del colectivo PTGAS. Además, la universidad busca avanzar en la consolidación de sus plantillas, favorecer el relevo generacional y reforzar la estabilidad del personal en sus servicios.
La Oferta de Empleo Público del PDI para 2026 contempla 159 plazas, dirigidas al 7,5% del Personal Docente e Investigador a tiempo completo de la UPV, con el objetivo de facilitar la progresión en la carrera académica. El reparto previsto incluye 42 plazas de catedrático, 68 de titular de universidad y 49 de profesor permanente laboral.
Esta nueva oferta se añade a la aprobada en junio de 2025, que ya incluía 237 plazas para PDI y 65 para PTGAS.
