El Plan, con vigencia de 2017 a 2022, está dividido en 3 ejes básicos, 6 líneas estratégicas y 47 objetivos de carácter trasversal | La elaboración de este documento ha contado con la colaboración de ayuntamientos, universidades, tercer sector y expertos
El Consell ha aprobado el Plan Valenciano de Inclusión y Cohesión Social (VICS) 2017-2022, una herramienta de ordenación y dirección estratégica de las acciones y medidas de inclusión vinculadas al territorio, que permitan crear un nuevo modelo de sociedad más inclusiva y trabajar contra las desigualdades tanto sociales como relacionales que afectan a la ciudadanía.
En la elaboración de este Plan, impulsado por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, han participado municipios, universidades, entidades del tercer sector así como profesionales y personas expertas de este ámbito, que han trabajado en alguno de los espacios de participación convocador en 2016 y 2017, con el fin de conseguir un documento consensuado.
Se trata de una nueva gobernanza de las políticas públicas con una visión integral y transversal, vinculada a los agentes sociales y el recurso del territorio de manera participativa y activa.
Es, por tanto, una oportunidad para reducir los factores de desigualdad social y vulnerabilidad, promover la autonomía de las personas y colectivos vulnerables desde la activación inclusiva y la vida independiente, así como promover la cohesión social a partir del fortalecimiento de los lazos familiares y comunitarios, el sentimiento de pertenencia y colectividad y el territorio.
El Plan Valenciano de Inclusión y Cohesión Social, con un presupuesto para 2017 que asciende 631.798,46 euros, tiene vigencia hasta 2022. Está estructurado en 3 ejes básicos, 6 líneas estratégicas y 47 objetivos; y se concreta en 486 actuaciones que se están poniendo en marcha por parte de las seis consellerias que han participado en los ámbitos sanitario, educativo, cultural, de vivienda y de servicios sociales.
Diseñado colectivamente entre el Gobierno valenciano y el sector, pretende garantizar una vida digna basada en la inclusión social y la autonomía personal. Además, como novedad también aborda cuestiones como el ámbito relacional y afectivo para impulsar nuevas formas de relacionarse más igualitarias y saludables.
El plan está dirigido a rescatar personas y también a generar más cohesión social y colectividad, para ir a una sociedad inclusiva. Así, entre las acciones para fomentar la cohesión social se encuentran las medidas para fomentar el desarrollo comunitario de los barrios o la creación de redes de solidaridad, como Xarxa Llibres, bancos de tiempo o cooperativas de autoconsumo agroecológico.
El Plan VICS también apuesta por los nuevos usos del tiempo y la corresponsabilidad, incluyendo propuestas como la Estrategia Valenciana de Nuevos Usos del Tiempo, que busca cambiar de una sociedad centrada en el trabajo hacia un paradigma feminista.
Las diferentes singularidades del territorio valenciano también quedan recogidas en el documento, que ha contado con una amplia participación local, que reconoce tanto la mayor vulnerabilidad que existe en las zonas urbanas como la grave situación de despoblación y envejecimiento demográfico que existe en las zonas de interior y en el mundo rural.
Junto a estas actuaciones encaminadas a la cohesión social y a la equidad territorial, el Plan VICS incluye además medidas importantes para «rescatar personas», fomentando las condiciones para un trabajo remunerado y digno, con programas como el del Fondo Social Europeo dirigido a los colectivos más vulnerables, o la puesta en marcha de la nueva Renta Valenciana de Inclusión.
En este sentido, cabe recordar que la nueva renta, se ha concebido como un instrumento único de garantía de ingresos mínimos y complemento de prestaciones sociales o rentas de trabajo, y supone una herramienta para romper con la transmisión generacional y la feminización de la pobreza.
3 ejes y 6 líneas estratégicas
El Plan cuenta con 6 líneas estratégicas: Inclusión Sociolaboral, Garantía de Prestaciones, Garantía de protección de derechos y acceso a los servicios públicos, Garantía de equidad territorial y cohesión social, Promoción de la infancia y reducción de la pobreza infantil y Lucha contra la feminización de la pobreza.
En el documento se incluyen dotaciones económicas concretas, como por ejemplo la asignada a la línea de Inclusión Sociolaboral, que cuenta con una dotación de 175 millones de euros; y la de Garantía de Prestaciones, que supone una dotación de 42 millones de euros.
También la de Garantía de protección de derechos y acceso a servicios públicos, que tiene una dotación que asciende a los 416 millones de euros y la línea de Garantía de equidad territorial y cohesión social, con 123 millones de euros para el año 2017.
Además, el Plan comprende acciones concretas de los diferentes ejes y de las líneas. Así, incluye, entre otras iniciativas, el aumento de un 25,96% de los centros de día para niños, niñas y adolescentes; el aumento del 67,15% de los programas de emancipación y autonomía para jóvenes; la exoneración de tasas universitarias a los y las jóvenes extutelados y el aumento de 4 a 12€/día por niño/a para la manutención y equiparación de familia acogedora y familia extensa.
