Els regidors de la Font, Vicent Muñoz i Irene Vila
Amb l’objectiu de garantir la igualtat de condicions del personal treballador, l’Ajuntament de la Font de la Figuera aplicarà un Pla d’Igualtat que pretén ser així també un referent per a la resta de veïns de la població.
El Pla, segons explica la pròpia regidora d’Igualtat, Irene Vila, començarà per un diagnòstic de la situació. “La dona, des de temps remots ha patit molta desigualtat en les seues condicions laborals, tant a l’hora de la seua contractació com pel seu salari”; davant esta situació manifesta que “veiem necessari analitzar aquestes qüestions d’igualtat en un ens de referència per als veïns de la Font com és el seu ajuntament, perquè així en un futur es puguen aplicar a les empreses privades de la localitat”, va destacar la regidora.
Per a este diagnòstic explica Vila que “serà necessària la col·laboració dels membres de l’empresa, ja que hauran d’omplir unes enquestes on plasmen la seua situació actual i les seues opinions pel que fa a les millores que es puguen fer”. Després d’este anàlisi previ, s’elaborarà un pla en cas de ser necessari, s’executarà i, finalment, es procedirà a la seua avaluació.
Les mesures passen per afavorir la inserció de dones en el mercat de treball, millorar la seua ocupació i la seua posició laboral en cas de detectar algun tipus de desigualtat.
Articles relacionats
La Font de la Figuera farà dijous una jornada de portes obertes nocturna al seu Museu Etnològic
Mireia Mollà participarà hui en el balanç del primer any de govern de Compromís a la Font de la Figuera
La Font de la Figuera celebra el final del curs escolar amb més de 250 xiquets
La Font de la Figuera oferirà dissabte taller per xiquets per commemorar el Dia del Medi Ambient
La Font de la Figuera obri el termini de matriculació en l’escoleta infantil
